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南京政府給參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的畢業(yè)生每年每人1萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)

2019-09-20 來(lái)源:醫(yī)學(xué)考試在線 瀏覽次數(shù): 發(fā)布者:向老師

  近日,南京市政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的通知》提出,到2020年,基本健全適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵(lì)機(jī)制,城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民擁有的合格全科醫(yī)生數(shù)達(dá)3.5名以上;到2030年,適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵(lì)機(jī)制更加健全完善,城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民擁有的合格全科醫(yī)生數(shù)達(dá)5名以上。

  《通知》明確,臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)農(nóng)村訂單定向本科畢業(yè)生全部納入全科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),高職(專(zhuān)科)畢業(yè)生全部納入助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn),市財(cái)政給予各規(guī)范化培訓(xùn)基地每人每年1萬(wàn)元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。市、區(qū)財(cái)政分別給予全科(助理)規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員每人每年1萬(wàn)元的生活津貼。在基層機(jī)構(gòu)就業(yè)、從事臨床醫(yī)療的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須在就業(yè)兩年內(nèi)參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。已認(rèn)定為全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的綜合醫(yī)院,須獨(dú)立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科。以晉級(jí)為三級(jí)醫(yī)院的區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院為重點(diǎn),加強(qiáng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地和基層衛(wèi)生人員實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。將基層全科醫(yī)生繼續(xù)教育納入衛(wèi)生人才培養(yǎng)總體規(guī)劃和對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核內(nèi)容,開(kāi)展基層全科醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)和學(xué)歷提升教育。設(shè)立優(yōu)秀全科醫(yī)生海外培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金,各區(qū)每年安排1—3名優(yōu)秀全科醫(yī)生進(jìn)行為期3-6月的海外培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)全科醫(yī)生的中醫(yī)藥和康復(fù)醫(yī)學(xué)知識(shí)與技能培訓(xùn),將中醫(yī)藥作為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。鼓勵(lì)二級(jí)及以上醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生全員全科基本知識(shí)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

  《通知》提出,按照“兩個(gè)允許”要求,可在省現(xiàn)有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策水平基礎(chǔ)上,按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位績(jī)效工資基準(zhǔn)線水平的10%左右增核績(jī)效工資總量,主要用于提高全科醫(yī)生工資水平。建立績(jī)效工資總量水平動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀、良好的單位,次年人均績(jī)效工資總量原則上可按不超過(guò)10%、6%的幅度予以提高。將不低于75%的簽約服務(wù)費(fèi)用于家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部分配,不納入績(jī)效工資總量。對(duì)2019年及以后新入職到基層機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生崗位的畢業(yè)生(非農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)學(xué)員),在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證與全科醫(yī)生規(guī)培合格證后,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)年6000元(本科5年、大專(zhuān)3年)。對(duì)領(lǐng)取此項(xiàng)補(bǔ)助的畢業(yè)生,要求至少在基層協(xié)議服務(wù)6年。在基層機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)生(當(dāng)前已加注全科執(zhí)業(yè)范圍)工作7—10年,每人每年獎(jiǎng)勵(lì)3000元;從事全科醫(yī)生工作11—19年,每人每年獎(jiǎng)勵(lì)5000元;從事全科醫(yī)生工作20年及以上的,每人每年獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

  《通知》明確,政府辦基層機(jī)構(gòu)在核定編制內(nèi)優(yōu)先保證全科醫(yī)生配備,用足現(xiàn)有人員編制,用于基層全科醫(yī)生補(bǔ)充。探索實(shí)行區(qū)域內(nèi)編制總量管理、統(tǒng)籌調(diào)劑使用,備案管理人員與編內(nèi)人員同崗?fù)?,并按照?guó)家和省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),可參照事業(yè)單位職業(yè)年金水平建立年金制度。對(duì)經(jīng)公開(kāi)招聘難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可由衛(wèi)生健康會(huì)同人社部門(mén)根據(jù)招聘人數(shù)和實(shí)際報(bào)名人數(shù),適當(dāng)放寬報(bào)名條件、降低開(kāi)考比例。對(duì)本科及以上學(xué)歷或經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生,簡(jiǎn)化招聘程序,可不經(jīng)過(guò)筆試,直接采取面試、組織考察等方式公開(kāi)招聘,優(yōu)先進(jìn)編聘用。對(duì)經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、到農(nóng)村基層執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生,實(shí)行區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用管理、鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用。對(duì)經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生,實(shí)行鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用管理、村衛(wèi)生室使用,其職稱(chēng)晉升在實(shí)際所服務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。對(duì)取得全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)人員,不受高級(jí)崗位比例限制,可超過(guò)所在單位的崗位數(shù)進(jìn)行聘用。對(duì)基層引進(jìn)的緊缺型人才,設(shè)立特設(shè)崗位,不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層機(jī)構(gòu)工作的,可直接參加中級(jí)職稱(chēng)考試,通過(guò)后直接聘任中級(jí)職稱(chēng)?;鶎尤漆t(yī)生參加中級(jí)職稱(chēng)考試或申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)時(shí),外語(yǔ)成績(jī)可不作為申報(bào)條件,側(cè)重評(píng)價(jià)臨床工作能力,將簽約居民數(shù)量、接診量、群眾滿(mǎn)意度等作為職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù)。經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并取得中級(jí)職稱(chēng)后,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鎮(zhèn)衛(wèi)生院)連續(xù)工作滿(mǎn)10年的全科醫(yī)生,在晉升社區(qū)副高職稱(chēng)時(shí)給予傾斜,實(shí)行定向評(píng)價(jià)和定向使用。對(duì)經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷全科醫(yī)生,在人員招聘、崗位聘用等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待,落實(shí)工資等相關(guān)待遇。在基層衛(wèi)生骨干人才遴選工作中對(duì)全科醫(yī)生進(jìn)行重點(diǎn)傾斜,落實(shí)骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,推行協(xié)議工資制,不納入本單位績(jī)效工資實(shí)施范圍。增加基層機(jī)構(gòu)的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例,重點(diǎn)向經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生傾斜。在五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者等評(píng)選工作中,向基層全科醫(yī)生適度傾斜。

  《通知》要求,鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦全科診所,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)劃布局不對(duì)全科診所的設(shè)置作出限制。支持符合條件的全科醫(yī)生個(gè)體或合伙在城鄉(xiāng)開(kāi)辦全科診所。鼓勵(lì)二、三級(jí)綜合醫(yī)院與轄區(qū)內(nèi)全科診所建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制,暢通轉(zhuǎn)診渠道。允許全科醫(yī)生利用業(yè)余時(shí)間在全科診所多點(diǎn)執(zhí)業(yè),其合法勞動(dòng)所得應(yīng)由全科醫(yī)生自行分配,不列入其績(jī)效工資總額進(jìn)行計(jì)算。對(duì)提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的非營(yíng)利性全科診所,在人才培養(yǎng)等方面執(zhí)行與政府辦基層機(jī)構(gòu)同等補(bǔ)助政策,政府通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,引導(dǎo)其參與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供以及承接政府下達(dá)的相關(guān)任務(wù),并逐步擴(kuò)大購(gòu)買(mǎi)范圍。對(duì)符合條件的,按規(guī)定納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍。對(duì)全科診所基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出,有條件的區(qū)可通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助等方式給予支持。

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